Beberapa isu strategis dalam perjalanan reformasi birokrasi pada periode ketiga (2020-2024):

• Penyederhanaan organisasi bertujuan untuk mewujudkan organisasi yang tepat fungsi, tepat ukuran, dan tepat proses;
• Penataan organisasi melalui transformasi jabatan struktural/administrasi ke jabatan fungsional; penataan tata laksana dengan sasaran birokrasi berkinerja tinggi, integrative, transparan, dinamis, dan inovatif;
• Pengembangan sistem manajemen ASN dengan penerapan sistem merit dan peningkatan indeks profesionalitas ASN; dan
• Peningkatan pelayanan publik yang inovatif, cepat dan sesuai kebutuhan masyarakat berdasarkan standar pelayanan publik, untuk mewujudkan pelayanan publik yang lebih memperhatikan kondisi perubahan kebutuhan masyarakat.